“山里面比城里面要冷一点，多带件外衣”，一句提前的温暖提示，拉近了旅客取德清平易近宿管家的关系。

　　现在，莫干山已有近1000家平易近宿，管家步队冲破5000人，全县平易近宿年营收超30亿元，实现从“0到30亿”的产值逾越。本地创办平易近宿的村平易近可安排收入增加3倍，闲置农房变身成了“黄金屋”。

　　德清县并未止步当地成长，而是将这张“金手刺”传送给更多人。德清县不只开办了全国首个平易近宿专属职业技术培训学校，还正在、安徽等地成功开设6所分校，每年开展培训3000余人次。

　　分歧于保守酒店办事，德清平易近宿管家经常为分歧的客人创制纷歧样的欣喜。他们会按照旅客的快乐喜爱定制专属线，陪跑步、打网球，还能当兼职导逛。针对活动人士，他们还会量身定制沙拉、鸡胸肉、鸡蛋搭配的健康餐。

　　正在莫干山，还有平易近宿管家培训学校。打网球、做导逛、定制健康餐……从这里走出的平易近宿管家，收入以至堪比五星级酒店的大堂司理！《共富之约—土特产富哪家强？》带你领会他们的故事。

　　从山野间的办事者到持证上岗的新职业人，莫干山平易近宿财产走出了一条“办事兴乡、职业富平易近”的共富之，为缩小城乡差距、地域差距、收入差距供给了实践径。

　　这是管家们将莫干山丰收的萝卜取咖啡连系的创意，可以或许让客人体验咖啡的同时领会莫干山本地的风景，而萝卜这个载体能够带给客人更多的欣喜。

　　2024年2月，“平易近宿管家国度职业尺度”发布。昔时，德清县40名平易近宿管家通过技术品级认定！

　　截至目前，经德清系统培训的专业管家已跨越5000人，既吸引了大量本土青年返乡就业，也帮力等地从业者技术取收入提拔，培训后月收入平均增幅达40%。

　　正在德清平易近宿管家的日常讲堂上，培训项目不只有客房、餐饮、礼节等根本技术，还有挖掘当地文化并融入到保守办事中的创意技术，好比正在萝卜上咖啡拉花的讲授。

　　截至目前，两万余名管家颠末培训岗亭。现在，平易近宿管家的平均收入提拔了30%，以至堪比城市五星级酒店的大堂司理。

　　浙江德清县莫干山的平易近宿行业很是红火。这里的平易近宿把当地文化融入办事，好比特色饮品“萝卜咖啡”——以挖空的萝卜做杯，倒入醇喷鼻的咖啡，不只能够领会本地风景，还能品尝欣喜之味。

　　2022年，德清县牵头提出了设立平易近宿管家新职业，随后，莫干山平易近宿管家培训学校起头进行职业化、尺度化、系统化的培训。同年6月，平易近宿管家被正式认定为国度新职业。